WILLKOMMEN BEI CUDI-CARE

Besteht Ihr Unternehmen aus einer multikulturellen Belegschaft? Möchten Sie Ihre Unternehmenskultur im Hinblick auf Toleranz stärken und dabei insbesondere präventiv gegen RASSISMUS vorgehen? 

RASSISMUS in einer Arbeitsgruppe hat Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit, die Produktivität und die Gesundheit der Mitarbeitenden. Er schadet aber auch dem Betriebsklima und dem Unternehmensimage. 
Der RASSISMUS führt zu enormen Verlusten an Humankapital und demzufolge an Geld!

CUDI-CARE ist die Lösung. Es vermittelt innovative Ansätze und wirksame Lösungen zum präventiven Schutz vor Rassismus am Arbeitsplatz.

Was spricht für mich? Seit über einem Jahrzehnt führe ich anthropologische und soziologische Forschungsrecherchen zum Thema Rassismus in Europa, den USA und Afrika durch. Als Kulturcoach ist es meine Vision und Passion, innovative Lösungen für mehr Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt und der Gesellschaft im Allgemeinen anzubieten. Dabei stütze ich mich auf Feldforschung und persönliche Erfahrungen aus dem Privat- und Berufsleben. So ist CUDI-CARE entstanden.

Arbeitgeber und Manager sind nach dem Gleichstellungsgesetz dafür verantwortlich, ihre Angestellten vor Rassismus zu schützen und aktiv gegen Rassismus vorzugehen. Wenn auch Sie ein gesundes Arbeitsklima bewahren, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern und das Image und den Ruf Ihres Unternehmens verbessern möchten, nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen Sie uns über Ihre Bedürfnisse sprechen. Für weitere Informationen klicken Sie bitte auf die untenstehende Kurzpräsentation

 

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CUDI – CARE



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