International Coach – Keynote Speaker – Consultant
 
CULTURE4BUSINESS


Ethnologische Beratung für kleine, mittlere und große Unternehmen


VIELFALT & INKLUSION



Unsere Einzigartigkeit ist die ständige Erforschung der soziokulturellen Veränderungen und das Aufspüren der aktuellsten kulturellen Vollpotenziale, um D&I, die soziale Wirkung und die Produktivität moderner Unternehmen zu stimulieren.

Schneller als je zuvor verändert sich unsere Welt und die Kulturen vermischen sich. Daher ist es für Unternehmen unerlässlich, ihre Diversity & Inclusion (D&I)-Strategien ständig zu aktualisieren und ihren gesellschaftlichen Einfluss zu verbessern, um von dieser anhaltenden Dynamik besser zu profitieren. Dank unserer qualitativen und quantitativen Daten entwickeln wir innovative und effektive Konzepte für D&I.

Wir helfen Unternehmen, die soziokulturelle Dynamik optimal zu nutzen und ihr Potenzial zu steigern. Außerdem bieten wir innovative und effektive Programme zur Dynamisierung des Unternehmens:

  • Women's Empowerment - mehr als eine Frau -: Für die persönliche und berufliche Entwicklung von Frauen in Führungspositionen
  • Work-Family-Balance: Die Nutzung des Potenzials der Familienstruktur als Ressource für persönliche und berufliche Entwicklung
  • Ethnische Vielfalt, Produktivität und Verantwortungsbewusstsein: Innovative Strategien zur Prävention und besseren Integration und Wertschätzung von Vielfalt 


INVESTMENT IN AFRIKA


 



Das potentielle Wachstum des afrikanischen Marktes lockt derzeit viele internationale Investoren an. Mit dem anthropologischen Know-how von CULTURE4BUSINESS wird Ihnen das große Potenzial des afrikanischen Marktes nun besser zugänglich. 

Bislang haben sich Unternehmer bei der Machbarkeit ihrer Projekte hauptsächlich auf die Expertise von Wirtschaftswissenschaftlern und Ingenieuren verlassen, . Diese Berater haben jedoch keinen Zugang zu tiefgreifenden kulturellen Kenntnissen und Realitäten. Dieses überholte Investitionsmodell führt daher zu großen Problemen aufgrund kultureller Unterschiede. Viel mehr als nur ein interkulturelles Training. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf zwei Bereiche: Marktanalyse und Personalwesen und Beziehungen:


  • Untersuchung des Umfangs Ihres Projekts in Bezug auf die kulturellen und sozialen Realitäten der lokalen Gesellschaften
  • Unterstützung von der Planung bis zur Realisierung Ihres Projekts und für dessen Nachhaltigkeit.
  • Anthropologische Feldforschung
  • Identifikation lokaler kultureller Potentiale für ein besseres Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen
  • Coaching von Arbeitgebern, Führungskräften und Mitarbeitern für eine nachhaltige Synergie zwischen den Arbeitskulturen
  • Anleitung zum besseren Verständnis der lokalen kulturellen Gegebenheiten

 

Unsere anthropologischen Methoden ermöglichen es uns, relevante Informationen über Ihr spezifisches Investitionsprojekt in einer gegebenen Gesellschaft zu finden.


 
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