Dr. Moris Samen 
 

Nutzen und profitieren Sie vom lokalen kulturellen Reichtum und optimieren Sie  Nachhaltigkeit, Effizienz und Produktivität Ihres Unternehmens in Afrika

–Viel mehr als nur eine interkulturelle Beratung–

FÜR SIE

Unternehmer und Investoren

Das enorme wirtschaftliche Potenzial des afrikanischen Kontinents zieht viele Investoren an. Afrika gilt seit Jahrzehnten als der am stärksten wachsenden Markt.  

Lassen Sie uns Ihr Unternehmen mit SÈN - Savoir Elitaires Noirs optimieren


  • Planen Sie bald in Afrika zu investieren?

Haben Sie sich schon Gedanken über kulturelle Unterschiede unter den Mitarbeitern gemacht? Wussten Sie, dass diese Unterschiede eher ein großes Potential für Ihr Unternehmen birgt?

Vermeiden Sie die Fehler anderer Wirtschaftsunternehmen. Bleiben Sie einen Schritt voraus und lernen Sie, von den Schätzen lokaler Kulturen zu profitieren.

  • Haben Sie ein Geschäft in Afrika?

Lassen Sie uns dieses optimieren. Ich bringe eine fundierte Expertise in den Bereichen Marktanalyse, Personalwesen und Personalmanagement, Rekrutierung und Mentoring mit und schule Unternehmer, Manager und Mitarbeiter.


Ich bin Ihr Relais für Wachstum und Nachhaltigkeit 

zu meinen Angeboten


Ich biete meine Dienstleistungen in vier verschiedenen Formen an:

PALAVERBAUM Wissenstransfer für innovative Impulse: Profitieren Sie von diesem kompakten Spezialtraining mit dem aktuellsten und relevantesten Thema der Entwicklung. (Bevorstehende Veranstaltungen)


Workshops: Ich biete Ihnen einen tieferen Einblick in SÈN-Savoirs Elitäres Noirs, afrikanisches exklusives Wissen, zu verschiedenen Themen Ihrer Tätigkeitsbereiche. Hätten Sie gerne ein spezielles Thema? Wir sprechen gerne darüber.  (Moris Buchen)

CoachingIch schule und begleite Sie, um in Ihren Projekten bessere Ergebnisse zu erzielen.  (Moris buchen)

Beratung: Ich helfe Ihnen, definierte Probleme bei der Umsetzung Ihres Projektes zu lösen. (Moris buchen)


Für weitere Informationen siehe unten





Sicherer Schritt zur Effizienz

 

AKTUELLE HERAUSFORDERUNGEN

Veraltetes Modell des Unternehmertums: Seit Jahrzehnten stehen Unternehmer in Afrika vor dem gleichen Problem, nämlich die Ineffizienz von Unternehmen aufgrund kultureller Unterschiede. 

Lücke bei der Investitionsplanung: Für die Realisierung der Businessprojekte in Afrika beziehen sich die meisten Investoren auf das Know-how von Ökonomen und Ingenieuren. Diese Berater verfügen jedoch nicht über umfassende Kenntnisse der sozialen und kulturellen Gegebenheiten in den betroffenen Gesellschaften. Mit ein Grund dafür, dass Investitionen nach wie vor als großes Risiko gelten und einschlägige Erfolge nach getätigter Investition geringer als erhofft ausfallen.

Unterschiede in den Arbeitskulturen: Die größten Schwierigkeiten beim Unternehmertum in Afrika ergeben sich aus den Unterschieden zwischen den exogenen Arbeitskulturen der Unternehmer und den endogenen Kulturen, die in afrikanischen Gesellschaften vorherrschen. 

Unterschätzung und Vernachlässigung der Dynamik der lokalen Arbeitskultur: Viele Unternehmer nutzen aus Unwissenheit die Dynamik endogener Arbeitskulturen nicht aus, welche zur Effektivität ihrer Aktivitäten beitragen könnten. 

Insuffizienz des interkulturellen Trainings: Viele Berater haben keinen Zugang zum afrikanischen elitären Wissen. Ihre Analysen und Empfehlungen basieren auf Ergebnissen der Befragungen der Bevölkerung einer bestimmten Gesellschaft zu definierten Themen. Die Mehrheit der Bevölkerung hat jedoch nur ein implizites Wissen. Nur eine Minderheit von Gelehrten hat ein explizites Wissen ihrer entsprechenden Kulturen.

WAS SIE BRAUCHEN
  • Vermeiden Sie die Fehler, die viele Unternehmer seit Jahrzehnten begehen.


  • Unabhängig von Ihrem Investitionsbereich benötigen Sie fundierte Kenntnisse über die sozialen und kulturellen Gegebenheiten der Gesellschaft, in der Sie investieren wollen.


  • Eine gute Planung eines Geschäftsprojekts in Afrika erfordert unbedingt kompetente ethnologische und soziologische Begutachtung, basierend auf aktuellen Erkenntnissen aus Afrikastudien. 


  • Es ist unerlässlich, dass Sie die örtlichen Umgangsformen und Besonderheiten kennen. Durch Kenntnis und Respekt lokaler Werte und Normen optimieren Sie die Arbeitskultur Ihres Unternehmens.


  • Steigern Sie den Erfolg und die Nachhaltigkeit Ihrer Projekte durch afrikanisches elitäres Wissen.


  • Sie brauchen mehr als nur interkulturelles Training. Durch Ihren Zugang zu afrikanischem elitärem Wissen und der Kenntnis der Dynamik lokaler Kulturen sorgen Sie für Entwicklung und Innovation in Ihrem Unternehmen. 


Seien Sie Anderen eine Länge voraus.

 

ICH BIN IHRE LÖSUNG

Als Ihr Berater und Coach unterstütze ich Sie mit afrikanischem exklusivem Wissen, Wachstum, Effizienz und Produktivität Ihres Unternehmens voranzutreiben.

Ich unterstütze Sie von der Planung bis zur Realisierung sowie der Nachhaltigkeit Ihres Projektes.


Ich helfe ihnen, die Kultur sowie die sozialen, politischen und wirtschaftlichen Perspektiven besser zu verstehen.

Meine Beratung fokussiert hauptsächlich Marktanalyse und Human Ressource.


Ich nutze gezielt das Wissen der lokalen Kulturen, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu optimieren.

Mehr als nur eine interkulturelle Beratung ermögliche ich Ihnen einen besseren Zugang zu den oft vernachlässigten Dynamiken der lokalen Arbeitskultur und ihrem wertvollen Potenzial.

Ich werte dieses enorme Potenzial auf, um ein besseres Arbeitsumfeld und eine symbiotische Arbeitskultur zu schaffen..

Ich berate sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter und schaffe dabei die Grundlage für eine dauerhafte Synergie zwischen exogenen und endogenen Arbeitskulturen für eine ausgeglichene Zusammenarbeit beider Seiten. 

Kultur wird zum entscheidenden Punkt des Unternehmertums für ein besseres wirtschaftliches Potenzial